U Tifonu kontinuirano radimo na osiguravanju što boljih uvjeta rada za naše zaposlenike te težimo ka balansu privatnog i poslovnog života. Također, veliku pažnju posvećujemo razvoju zaposlenika, poticanju različitosti i ostavljanju traga u zajednici.
Ovo su neki od novčanih i nenovčanih benefita koje naši zaposlenici imaju na raspolaganju:
- Mogućnost educiranja putem vanjskih i internih edukacija, te putem digitalnih platformi za e-učenje
- Dan za djecu, Klub volontera te mogućnost sudjelovanja u raznim sportskim i društvenim događanjima
- Prepoznavanje izvrsnosti i izvanrednog doprinosa zaposlenika u vidu nagrada i priznanja
- Različite novčane potpore i naknade (božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu itd.)
- Razne pogodnosti s partnerima u različitim kategorijama (zdravlje, financije, Multisport, gastro itd.)
- Novčana nagrada za uspješnu preporuku novog zaposlenika
- Slobodan dan roditeljima prvašića
- Plaćeni dopust u slučaju životnih okolnosti definiranih Kolektivnim ugovorom
- Fleksibilni oblici rada za uredske zaposlenike
- Mogućnost dovođenja kućnih ljubimaca u uredske prostorije
- Dostupnost voća i kave u uredskim prostorijama
- Fresh corner poklon voucher – mali znak pažnje svakom zaposleniku za rođendan
Na prvom mjestu naših korporativnih vrijednosti su ljudi. Naše kolegice i kolege čine temelj na kojem je izgrađeno naše poslovanje.
Tifon Klub volontera
Dan zdravlja u Tifonu (2024.)
Podrška kampanji #NosiCrveno u svrhu podizanja svijesti o moždanom udaru kod žena
Božićni party (2024.)